Систему мобілізації в Україні потрібно перебудувати так, щоб основою стали рекрутинг, мотивація та чіткі вікові рамки для бойової служби. Військовий експерт Роман Світан вважає, що найкраще для виконання бойових завдань підходять люди віком від 21 до 49 років.
За його словами, саме в цьому віковому діапазоні варто дозволяти укладати контракти для служби, пов’язаної з виконанням бойових завдань. До 21 року, вважає експерт, людина ще не повністю сформована психологічно для відповідальності за інших та складних рішень на війні.
Після 49 років, за його оцінкою, фізичні можливості організму вже можуть помітно знижуватися. Світан пов’язує це, зокрема, зі змінами гормонального фону та загальної витривалості.
Водночас експерт наголосив, що така служба не повинна будуватися на примусі. На його думку, примусова мобілізація руйнує мотивацію, тому держава має робити ставку на рекрутинг і створювати умови, за яких люди самі погоджуватимуться йти до війська.
Серед головних стимулів він назвав гідне грошове забезпечення та сильний соціальний пакет. За його словами, саме мотиваційна модель має замінити практику силового залучення людей.
Окремо Світан запропонував значно активніше залучати до війська правоохоронців. Він пояснив це тим, що йдеться про велику кількість людей, які вже мають базові навички поводження зі зброєю, звикли виконувати накази та працювати у групі.
Експерт також виступив за перегляд бронювання для частини працівників державного сектору та правоохоронних органів. На його думку, їх можна було б залучати до служби в ротаційному форматі.
Він навів модель, за якої одна частина особового складу проходить службу протягом певного періоду, а інша залишається на своїх посадах, після чого вони змінюються. Такий підхід, на думку Світана, дозволив би збільшити людський ресурс армії без необхідності масово шукати людей на вулицях.
При цьому його пропозиція є особистою оцінкою та баченням можливої реформи мобілізації. Чинні правила мобілізації та вікові межі вони автоматично не змінюють.
🌟 Читайте «Експерт» у своєму смартфоні — додайте нас в Google Discover